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Exprimer vos préoccupations

Si vous avez une suggestion ou une plainte, vous pouvez prendre les mesures suivantes.

  1. Parler directement avec l’employé(e) concerné(e)
  2. Parler avec un(e) gestionnaire ou un(e) directeur(trice)
  3. Parler avec le Directeur général
  4. Déposer un commentaire dans la boîte à suggestions

**Parler avec le Directeur général pourrait faire l’objet d’un suivi auprès du conseil d’administration.