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Construire une communauté dans nos quartiers.

Le point sur la COVID-19

Bienvenue à Centres de santé communautaire de Kingston!

Vision

Ensemble, nous visons à créer des communautés inclusives, résilientes et saines pour tous.

Mission

Un fournisseur dynamique de services intégrés qui donne aux gens des moyens d'action et établis des communautés.

Valeur

Nous nous inspirons les uns les autres pour…
Être attentionnés | Célébrer la diversité | Collaborer | Innover

Les Centres de santé communautaire de Kingston (CSCK) sont un des 83 centres de santé communautaires de l’Ontario. Nous nous investissons à créer des communautés inclusives, résilientes et saines.

Aux CSCK, nous avons plusieurs sites et une variété de services et de programmes. Bien que notre travail soit diversifié, tous nos programmes et notre personnel sont unis par nos valeurs et par notre mission : agir comme fournisseur dynamique de services intégrés qui donne aux gens des moyens d’action et établis des communautés.

*Ce fichier est uniquement offert en anglais.

Voyez notre 2019-2020 Rapport annuel

2019-2020 Rapport

Nous nous engageons à :

1. Améliorer la qualité et l’accès aux programmes et services.

Comment ?

  • En revoyant et en améliorant les programmes et services des CSCK
  • En perfectionnant nos stratégies pour accroître la sensibilisation et l’accès
  • En améliorant l’accès aux services de santé mentale et de lutte contre les dépendances
  • En établissant un partenariat proactif avec les peuples autochtones pour mettre en œuvre les appels à l’action en faveur de la vérité et de la réconciliation
  • En faisant preuve d’une plus grande humilité culturelle

2. Favoriser un environnement de travail transparent, équitable, innovant et responsable

  • En améliorant l’engagement et la communication internes
  • En soutenant et en responsabilisant le personnel.
  • En remaniant le processus d’évaluation des performances du personnel
  • En élaborant une stratégie pour renforcer les capacités en matière de ressources humaines.
  • En enrichissant l’expérience des bénévoles.
  • En assurant la cohérence des pratiques de gestion.
  • En réduisant la précarité de l’emploi

3. Être un leader du système de collaboration en matière de promotion de la santé et d’expériences négatives dans l’enfance

Comment ?

  • En élaborant un « programme d’études commun » pour les CSCK et ses partenaires.
  • En renforçant nos partenariats et l’intégration avec les parties prenantes.
  • En assurant la durabilité à long terme.